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<p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>JOB DESCRIPTION:</b></h2><p><b>Acerca de Abbott</b></p><p>Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.</p><p></p><p><b>Trabajando en Abbott</b></p><p>En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:</p><ul><li><p>Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.</p></li><li><p>Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.</p></li><li><p>Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.</p></li></ul><p></p><p><b>La Oportunidad </b></p><p><b>Esta posición es para la línea de respiratoria en Cusco. Las zona de viajes es (Juliaca y Puno)</b>, en nuestra división de <b>EPD (Productos Establecidos</b>). Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">terapéuticas, incluidas</span> la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.</p><p></p><p><b>Qué harás</b></p><p>El puesto tiene como responsabilidad constituirse en el nexo relacional entre la empresa y el cuerpo Médico de distintas Instituciones de salud como: Hospitales, Clínicas y Consultas Particulares, u otros, efectuando visitas en terreno a médicos de distintas especialidades, generando valor para el cuerpo médico a través de promoción de nuevos productos, entregando información y muestras médicas de los variados productos farmacéuticos.</p><ul><li><p>Conocer integralmente el entorno, mercado y perfil de clientes de la zona a cargo para la búsqueda de oportunidades y acciones diferenciadoras.</p></li><li><p>Organizar y planificar el plan de trabajo semanal de forma óptima.</p></li><li><p>Promocionar eficazmente los productos de la división al Target de médicos bajo su responsabilidad.</p></li><li><p>Implementar y cumplir las estrategias y actividades del ciclo promocional.</p></li><li><p>Controlar y entregar adecuadamente las muestras médicas y material promocional, así como el registro de las visitas diarias, bajo estricto cumplimiento de los procedimientos vigentes.</p></li><li><p>Optimizar el uso de las herramientas de trabajo (iPAD, celular, visuales, ACERCA, emailings, etc)</p></li><li><p>Realizar las convocatorias de asistencia a los eventos presenciales - virtuales realizados por la división según asignación del supervisor de manera eficiente y eficaz.</p></li><li><p>Promocionar y controlar el stock-rotación y ventas en Inretail, farmacias horizontales y Neosalud.</p></li><li><p>Cumplir en forma y tiempo con los entrenamientos y certificaciones de la empresa.</p></li><li><p>Cumplir con el presupuesto y actividades de marketing.</p></li><li><p>Cumplir oportunamente con los procesos de reporte de gastos u otro que aplique a su función, en las plataformas oficiales de la empresa.</p></li><li><p>Cumplir con los lineamientos, políticas y procesos de la empresa como Compliance, contabilidad, u otro.</p></li></ul><p></p><p><b>Cualificaciones requeridas</b></p><ul><li><p>Estudios técnicos y/o universitarios completo o incompleto, de preferencia a fines a la Salud.</p></li><li><p>Deseable experiencia de 2 años en promoción médica.</p></li><li><p>Deseable estudios en ventas.</p></li></ul><p></p><p>Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.</p><p>Conéctese con nosotros en <a href="http://www.abbott.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.abbott.com</a>, en Facebook en <a href="http://www.facebook.com/Abbott" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">www.facebook.com/Abbott</span></a> y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.</p><p></p><p><b>Abbott es un empleador con igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento, selección y contratación calculando únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.</b></p><p style="text-align:inherit">     </p><p><b>The base pay for this position is </b></p>N/A<p style="text-align:left"><span>In specific locations, the pay range may vary from the range posted.</span></p><p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>JOB FAMILY:</b></h2>Sales Force<p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>DIVISION:</b></h2>EPD Established Pharma<p style="text-align:inherit">        </p><h2><b>LOCATION:</b></h2>Peru > Cusco : Remote<p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>ADDITIONAL LOCATIONS:</b></h2><p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>WORK SHIFT:</b></h2>Standard<p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>TRAVEL:</b></h2>Not specified<p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>MEDICAL SURVEILLANCE:</b></h2>Not Applicable<p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:</b></h2>Not Applicable<p style="text-align:inherit">     </p><p style="text-align:inherit">     </p><p style="text-align:inherit">     </p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...