Tibco Developer (Java&Spring Boot)

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<p><strong>Timestamp Group</strong> agrega várias empresas portuguesas de soluções e serviços de IT com foco na excelência e partilha de conhecimento. Comprometemo‑nos com a liderança tecnológica, assente na qualidade do serviço e das soluções, suportada por formação contínua e certificação.</p><h5>Responsabilidades:</h5><ul><li><p>Assegurar suporte técnico e evolutivo a diversas aplicações implementadas em TIBCO e Java, garantindo disponibilidade, performance e correção de incidentes.</p></li><li><p>Desenvolver e manter APIs e micro‑serviços em Java com Spring Boot (incluindo desenho, implementação, testes e documentação técnica).</p></li><li><p>Elaborar e executar planos de testes unitários, integração e regressão.</p></li><li><p>Colaborar num projeto inovador focado na utilização de IA para suportar a migração de fluxos TIBCO para implementações Java, <span>com recurso à ferramenta DEVIN</span>.</p></li></ul><h5>Requisitos Técnicos:</h5><ul><li><p>Experiência comprovada em desenvolvimento Java, com forte domínio de Spring Boot e ecosistema (Spring MVC, Spring Data, Spring Security).</p></li><li><p>Experiência prática (mínimo de 3 anos) com TIBCO (BusinessWorks) e integração de serviços corporativos; conhecimento de mapeamentos e transformações XML/JSON.</p></li><li><p>Conhecimentos sólidos de design e desenvolvimento de APIs RESTful, contratos OpenAPI/Swagger, versionamento e gestão de APIs.</p></li><li><p>Familiaridade com contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes) e práticas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI ou similares).</p></li><li><p>Experiência com bases de dados relacionais e NoSQL, queries e optimização, bem como com messaging (Kafka, JMS).</p></li><li><p>Conhecimentos de segurança de aplicações, autenticação/autorização (OAuth2, JWT) e práticas de proteção de dados.</p></li><li><p>Bom nível de inglês técnico, escrito e falado, para comunicação com equipas internacionais e stakeholders.</p></li></ul><h5>Formação:</h5><ul><li><p>Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software, ou área técnica equivalente, ou experiência profissional relevante demonstrada.</p></li></ul><h5>Idiomas:</h5><ul><li><p>Português nativo ou fluente.</p></li><li><p>Inglês: bom nível (obrigatório).</p></li></ul><hr><h5>Employee Benefits:</h5><p>• Seguro de saúde<br>• Flexibilidade na rotina organizacional<br>• Formação e certificações<br>• Programa de Apoio ao Colaborador (inclui apoio psicológico)<br>• Prendas de aniversário e antiguidade<br>• Monthly Happy Hour<br>• Portal de benefícios com ofertas atrativas</p><p><strong>Timestamp Group</strong> agrega várias empresas portuguesas de soluções e serviços de IT com foco na excelência e partilha de conhecimento. Comprometemo‑nos com a liderança tecnológica, assente na qualidade do serviço e das soluções, suportada por formação contínua e certificação.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...