Translator Coordinator

June 3, 2026

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À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.Description du posteLe traducteur-coordonnateur ou la traductrice-coordonnatrice est responsable de traiter les demandes internes de traduction et de révision en français de façon à voir au respect des lois linguistiques canadiennes et à l’offre d’une expérience en français de qualité pour les employés, les clients et les consommateurs. Relevant de la directrice, services linguistiques, le ou la titulaire de ce poste axera ses efforts sur le codage de nouvelles demandes et agira comme agent(e) de liaison entre les parties prenantes, les membres de l’équipe et les fournisseurs externes sur les questions de traduction. Il ou elle s’occupera en outre de distribuer le travail dans l’équipe et de traduire des textes de l’anglais au français.<div>À propos d’Allstate : </div><div><div>Allstate du Canada, compagnie d’assurance est une cheffe de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. Visitez le <a href="https://www.allstate.ca/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.allstate.ca</a> pour en savoir plus et le blogue.allstate.ca pour obtenir des conseils en matière de sécurité. </div><div>À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise. C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Notre proposition de valeur aux employés permet ainsi de s’épanouir de façon unique. </div><div>Les avantages offerts par Allstate </div><div><ul><li>La flexibilité des modalités de travail; </li></ul></div><div><ul><li>Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services); </li></ul></div><div><ul><li>Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile); </li></ul></div><div><ul><li>Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux; </li></ul></div><div><ul><li>Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur; </li></ul></div><div><ul><li>Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être; </li></ul></div><div><ul><li>Des congés personnels; </li></ul></div><div><ul><li>Le remboursement de droits de scolarité; </li></ul></div><div><ul><li>Une implication dans la vie communautaire. </li></ul></div><div> </div><div>Désignation du rôle : télétravail </div><div>Description de poste </div></div><div><div>Le ou la titulaire de ce poste joue un rôle important dans la prestation de services de traduction de façon à voir au respect des exigences linguistiques canadiennes et d’offrir une expérience en français de qualité pour les employés, les clients et les consommateurs. Cette personne assurera la coordination efficace des demandes de traduction provenant de l’ensemble de l’organisation en veillant à leur priorisation, à leur distribution dans l’équipe et à leur livraison, ainsi qu’en entretenant de solides relations avec les parties prenantes internes et les partenaires externes. </div><div>Elle mettra à profit son expertise linguistique ainsi que ses compétences en coordination et en gestion de projet de manière à appuyer à un large éventail de projets et de programmes. De la traduction et de la relecture de contenu à la gestion des flux de travail et à l’amélioration des processus, la personne retenue contribuera à favoriser une communication claire, uniforme et efficace à l’échelle d’Allstate. </div><div>Responsabilités : </div><div><ul><li>Coordonner de bout en bout les demandes de traduction et de révision en français (réception, priorisation, assignation et livraison); </li></ul></div><div><ul><li>Traduire et relire des contenus de l’anglais vers le français, en veillant à l’exactitude, à la clarté et au respect de la terminologie de l’entreprise; </li></ul></div><div><ul><li>Collaborer avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation afin de clarifier les besoins, de définir les attentes et d’assurer des livrables de grande qualité; </li></ul></div><div><ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs externes de services linguistiques et les membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers; </li></ul></div><div><ul><li>Soutenir la préparation des documents (formatage, mise en page et analyse préalable à la traduction) à l’aide d’outils spécialisés; </li></ul></div><div><ul><li>Assurer la mise à jour des mémoires de traduction et des bases terminologiques afin de garantir la cohérence et l’efficacité; </li></ul></div><div><ul><li>Effectuer des recherches terminologiques pour fournir des traductions justes et adaptées au contexte culturel; </li></ul></div><div><ul><li>Contribuer à l’amélioration continue des processus et participer à des projets spéciaux, au besoin. </li></ul></div><div> </div><div>Exigences : </div><div><ul><li>Expérience démontrée en traduction au sein d’une entreprise ou d’une agence; </li></ul></div><div><ul><li>Baccalauréat en traduction de l’anglais au français ou études équivalentes </li></ul></div></div><div><div><ul><li>Bilinguisme français et anglais, avec des compétences marquées en traduction écrite et en éditique; </li></ul></div><div><ul><li>Excellent sens de l’organisation et de la coordination ainsi que la capacité de gérer plusieurs demandes et échéances simultanément; </li></ul></div><div><ul><li>Sens de l’initiative et capacité à travailler de manière autonome et à gérer de manière proactive différentes priorités; </li></ul></div><div><ul><li>Solides compétences en communication et en mobilisation des parties prenantes provenant d’équipes diverses; </li></ul></div><div><ul><li>Souci du détail et attention à l’exactitude et à la qualité; </li></ul></div><div><ul><li>Maîtrise les applications de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); </li></ul></div><div><ul><li>Connaissance pratique d’outils de gestion de la traduction et de traduction assistée par ordinateur (memoQ, FlowFit ou autre), un atout; </li></ul></div><div><ul><li>Curiosité et souci d’amélioration continue, avec un intérêt marqué pour l’optimisation des flux de travail et des processus. </li></ul></div><div> </div><div>Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins. </div></div><div><div>Who is Allstate: </div><div>Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to reassure both customers and employees with its “You’re in Good Hands®” promise and is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. To learn more, visit www.allstate.ca. For safety tips and advice, visit www.goodhandsadvice.ca. </div><div> </div><div>Through our Employee Value Proposition, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do. </div><div> </div><div>Benefits to joining Allstate </div><div><ul><li>Flexible Work Arrangements. </li></ul></div><div><ul><li>Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services). </li></ul></div><div><ul><li>Good Office program (receive up to $400 back after purchasing office equipment). </li></ul></div><div><ul><li>Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans. </li></ul></div><div><ul><li>Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions. </li></ul></div><div><ul><li>Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing. </li></ul></div><div><ul><li>Personal days. </li></ul></div><div><ul><li>Tuition Reimbursement. </li></ul></div><div><ul><li>Working within the community and giving back. </li></ul></div><div> </div><div>Role Designation: Remote </div></div><div><div> </div><div>Job Description </div><div> </div><div>In this role, you will play a key part in delivering high-quality translation and French editing services that support compliance with Canadian language requirements and enhance the experience of our customers and employees. You will coordinate translation requests from across the organization, ensuring work is prioritized, assigned, and delivered efficiently while maintaining strong relationships with internal stakeholders and external partners. </div><div>You’ll combine your language expertise with coordination and project management skills to support a wide range of business initiatives. From translating and editing content to managing workflows and improving processes, your work will directly contribute to clear, consistent, and effective communication across Allstate. </div><div> </div><div>Accountabilities: </div><div><ul><li>Coordinate end-to-end translation and French editing requests, including intake, prioritization, assignment, and delivery </li></ul></div><div><ul><li>Translate and proofread content from English to French, ensuring accuracy, clarity, and alignment with company terminology </li></ul></div><div><ul><li>Collaborate with stakeholders across the organization to clarify requirements, set expectations, and ensure high-quality outcomes </li></ul></div><div><ul><li>Partner with external translation vendors and internal team members to manage deliverables and timelines </li></ul></div><div><ul><li>Support document preparation through formatting, layout, and pre-translation analysis using translation tools </li></ul></div><div><ul><li>Maintain and update translation memories and terminology databases to ensure consistency and efficiency </li></ul></div><div><ul><li>Conduct terminology research to support accurate and culturally appropriate translations </li></ul></div><div><ul><li>Contribute to process improvements and support special projects as needed </li></ul></div><div> </div><div>Qualifications: </div></div><div><div><ul><li>Demonstrated experience in the translation field in a corporate setting. </li></ul></div><div><ul><li>Bachelor’s degree in English to French translation, or equivalent </li></ul></div><div><ul><li>Fluently bilingual in English and French, with strong written translation and editing capabilities </li></ul></div><div><ul><li>Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple requests and deadlines </li></ul></div><div><ul><li>Ability to work independently, take initiative, and proactively manage priorities </li></ul></div><div><ul><li>Strong collaboration and stakeholder engagement skills across diverse teams </li></ul></div><div><ul><li>High attention to detail and commitment to accuracy and quality </li></ul></div><div><ul><li>Proficiency with Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint) </li></ul></div><div><ul><li>Familiarity with translation tools or CAT software (e.g., MemoQ, FlowFit or similar) is an asset </li></ul></div><div><ul><li>Curiosity and a continuous improvement mindset, with an interest in optimizing workflows and processes </li></ul></div><div> </div><div>Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs. </div></div>#LI-AV2 CompétencesCommunication, English to French Translation, French Language, Language Translation, Project Management RémunérationLa rémunération prévue pour ce poste varie de 50,400.00 à 75,384.00 $ par an. Le salaire réel proposé aux candidats retenus dépend de leurs compétences et de leur expérience.Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...

DISCLAIMER