Field Sales Manager / Gebietsverkaufsleitung - Mitteldeutschland (all genders)

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<p><strong>About mammaly</strong></p> <p>We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.<br>Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!</p> <p>Du bringst uns ans Ziel …<br>… indem du unser Produkt zur Kundschaft bringst. Denn was nützen die gesündesten Hundesnacks, wenn sie nicht bei den Tieren und ihren Menschen ankommen? Du sorgst dafür, dass unsere Distribution nichts aus der Bahn wirft und unsere Retail-Ziele nicht auf halber Strecke liegen bleiben.<br>Du zeichnest dich durch eine offene Art aus, auf Menschen zuzugehen, hast ein sicheres Auftreten und bist stark in Storytelling sowie Präsentation, wobei du den direkten Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgern nicht scheust. Klingt ganz nach dir? Dann passt du perfekt zu unserem starken Retail Team!<br>Wir haben ein großes gemeinsames Ziel: so vielen Hunden wie möglich zu helfen, gesund und glücklich zu leben. Deine Erfahrung im Außendienst wird uns helfen, dass unsere Produkte noch besser bei unserer Kundschaft ankommen – wortwörtlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p> <h2 id="tasks">Tasks</h2> <ul> <li>Aktive Betreuung und Ausbau unseres Distributionsnetzes in Mitteldeutschland (Thüringen, Sachsen-Anhalt, Süd-Niedersachsen, Ost-Hessen)</li> <li>Mit deinen Networking-Fähigkeiten stärkst du Kontakte zu Entscheidungsbefugten auf Markt-, regionaler und nationaler Ebene</li> <li>Akquise neuer Handelspartner und Sicherstellung einer optimalen Distribution unserer Produkte</li> <li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen mit Entscheidern im Einzelhandel (z. B. Fachhandel, Drogerien, Supermärkte)</li> <li>Regelmäßige Besuche der Verkaufsstellen, um die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte sicherzustellen</li> <li>Schulung des Verkaufspersonals in den Filialen zu unseren Produkten und deren Mehrwert für Kunden</li> <li>Umsetzung von Promotions- und Marketingmaßnahmen zur Verkaufssteigerung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam, um Vertriebsstrategien zu optimieren</li> </ul> <h2 id="requirements">Requirements</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares</li> <li>Starke Erfahrung im Außendienst und Retailerfahrung sind Kern deines Repertoires</li> <li>Du bringst bereits solide Kenntnisse über den FMCG Markt in der DACH-Region mit</li> <li>Erfahrung im (Zoo-) Fachhandel oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sind ein Plus</li> <li>Auch wenn's mal turbulent wird, bleibst du gelassen und souverän und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Selbstmotivation und souveränes Zeit- und Selbstmanagement zählen zu deinen Stärken und sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Du sprichst fließend (min C1) Deutsch</li> <li>Du hast einen festen Wohnsitz in Mitteldeutschland (Thüringen, Sachsen-Anhalt, Süd-Niedersachsen, Ost-Hessen) und bist gerne viel unterwegs</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.</li> <li>Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.</li> <li>Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.</li> <li>Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.</li> <li>Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.</li> <li>Es gibt natürlich einen Dienstwagen zur Verfügung, inklusive Tankkarte.</li> </ul> <p><strong>Diversity & Inclusion Statement</strong></p> <ul> <li>mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.</li> <li>Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.</li> </ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...